Magang di Luar Negeri, Bawa Pulang Pengalaman dan Koneksi

Semisal ada kesempatan magang dengan benefit berupa koneksi internasional, kamu tertarik? Kalau iya, kamu harus tahu program Outgoing Global Talent dari AIESEC. Pasalnya, program ini bukan hanya menawarkan kesempatan magang, tetapi juga menyajikan pertukaran budaya di dalamnya.

Kamu tertarik dengan program ini? Baca artikel sampai akhir ya!

Magang dengan AIESEC, Apa Bedanya?

The difference from a regular intern in Indonesia is that there is no written or IQ test. It is only about your CV and how you present yourself during the interview.

Azaria Damar, Vice President Outgoing Global Talent AIESEC in PM

Salah satu yang jadi pembedanya adalah alur yang lebih efisien. Berdasarkan info dari Azaria, proses yang harus kamu lalui adalah CV screening dan wawancara. Berbeda dengan mayoritas perusahaan di Indonesia yang mengharuskan para kandidat untuk lulus beberapa ujian atau melalui serangkaian seleksi yang panjang.

Tak hanya itu, kamu juga akan didampingi oleh Exchange Participant’s Buddy selama proses pendaftaran hingga keberangkatan, apabila diterima, “We have Exchange Participant’s Buddy (our Human Resource), which will help you with signing up, making a CV, creating an account in AIESEC, or even accompanying you to make passports and work visas. They also ensure everything goes really well, especially your contract about salary and dormitory,” Azaria menjelaskan.

Fly Higher with AIESEC

Seperti magang pada umumnya, pengalaman ini juga dapat dijadikan batu loncatan bagi perjalanan karir profesional berikutnya. Menariknya, tidak ada yang mengeluh atau berkomentar negatif terkait program dari organisasi internasional ini.

Everyone said the Global Talent Program is the biggest stepping stone to unlocking professional experience. All is well, and they also have a mesmerizing experience with cross-cultural exchanges.

Azaria Damar, Vice President Outgoing Global Talent AIESEC in Prasetiya Mulya

Perbedaannya hanya terletak pada budaya kerja, atau bahkan latar belakang dari para pekerjanya. Namun, keberagaman kultur inilah yang menjadi warna tersendiri bagi program ini, dimana para pesertanya dapat keluar dari zona nyaman dan bertemu, bahkan berdiskusi dengan rekan kerja dari kultur lain. Dalam kata lain, ada nilai tambah untuk para peserta magang. Itulah yang menjadi modal untuk karier yang lebih jauh.

“My AIESEC experience has been quite a ride. The Local Committee (LC) has been incredibly supportive, both professionally and personally. It was a good experience to gain an internship during a pandemic in a global”- a testimonial from Ajeng Islaminingsih (Sales Manager Intern – India Stone House LLP (India) | in collaboration with AIESEC in Delhi University)

Jadi, tunggu apa lagi? Siapkan CV-mu dan raih impianmu untuk membangun karier profesional di tingkat global!